Birinchi shaxslar va C-level
Kompaniya strategiyasi va natijasi uchun javob beradigan rahbarlar.
- Bosh va ijrochi direktor
- Moliya direktori (CFO)
- Operatsion direktor (COO)
- Tijorat direktori
- Xodimlar bo‘yicha direktor (HRD)
Executive search · Toshkent
Faol ish qidirmayotgan rahbarlar va noyob mutaxassislarni topamiz: to‘g‘ridan-to‘g‘ri qidiruv, chuqur baholash va har bir bosqichda to‘liq maxfiylik.
Executive search nima
Executive search – rahbarlar va asosiy mutaxassislarni to‘g‘ridan-to‘g‘ri qidirish usuli bilan tanlash. Kuchli top-menejerlar vakansiyalarga deyarli javob bermaydi: ular allaqachon ishlaydi va o‘z kompaniyalarida qadrlanadi. Shuning uchun biz rezyume kutmaymiz – kerakli tajribaga ega odamlarni o‘zimiz topamiz va ularga lavozimingizni shaxsan taklif qilamiz.
Bunday qidiruv hedhanting deb ham ataladi. U bozorni bilishni talab qiladi: kim qayerda ishlayapti, sohangizda qaysi jamoalar kuchli, bunday mutaxassislar nimani kutadi va ularni puldan tashqari nima qiziqtirishi mumkin.
Human and Capital Toshkentda va butun O‘zbekiston bo‘ylab mahalliy va xalqaro kompaniyalar uchun executive search olib boradi. Agar hali hamkor tanlayotgan bo‘lsangiz, Toshkentda kadrlar agentligini qanday tanlash kerak maqolasini o‘qing.
Kimni qidiramiz
Biznes natijasi bog‘liq bo‘lgan va xato ishga olish qimmatga tushadigan lavozimlarni olamiz.
Kompaniya strategiyasi va natijasi uchun javob beradigan rahbarlar.
Biznes ichida jamoalarni quradigan va boshqaradiganlar.
Bozorda kam uchraydigan, noyob tajribaga ega ekspertlar.
Executive search qachon kerak
Qanday qidiramiz
Har bir bosqich siz bilan oldindan kelishiladi – brifdan nomzodning ishga chiqishi va sinov muddatigacha.
Lavozim vazifalari, kutilayotgan natijalar, jamoa va shartlarni muhokama qilamiz.
Majburiy talablar, kompetensiyalar va maqsadli kompaniyalar ro‘yxatini belgilaymiz.
Mos odamlar qayerda ishlashini o‘rganamiz va uzun ro‘yxat tuzamiz.
Nomzodlar bilan shaxsan bog‘lanamiz va lavozimni maxfiy taqdim etamiz.
Kompetensiyalar bo‘yicha suhbat, tajriba va tavsiyalarni tekshirish.
Eng yaxshi nomzodlarni har biri bo‘yicha batafsil hisobot bilan taqdim etamiz.
Shartlarni kelishishga va nomzodni ishga chiqishgacha olib borishga yordam beramiz.
Sinov muddatida rahbar va xodim bilan aloqada bo‘lamiz.
Nega Human and Capital
Roziligingizsiz kompaniya nomini oshkor qilmaymiz va NDA imzolashga tayyormiz.
Kelishilgan muddatda mutaxassisni bir marta bepul almashtirish.
Kelishilgan muddatda kamida 3 ta mos nomzod taqdim etmasak, oldindan to‘lovni qaytaramiz.
Nomzodni ko‘rishingizdan oldin kompetensiyalar bo‘yicha suhbat, tajriba va tavsiyalarni tekshirish.
O‘zbekistonda mehnat bozori va rahbarlarning daromad kutishlarini doimiy kuzatib boramiz.
Jamoamizning har bir a’zosi o‘z sohasida 2 yildan ortiq ishlaydi.
Mijozlar fikri
“Jamoa ehtiyojlarimni tez va aniq tushundi, nomzodga qo'yiladigan asosiy talablarni aniqlashga yordam berdi va tanlov jarayonini imkon qadar samarali tashkil etdi. Faqat mos va sinchkovlik bilan tekshirilgan nomzodlarni taqdim etishdi, bu esa ko'p vaqtni tejadi.”Dilshod KabulniyazovOperatsion direktor, Satori Capital
“Human and Capital bilan hamkorlik juda samarali bo'ldi. Ko'rib chiqish uchun tezda 5 nomzodni tanlashdi, masofadan birgalikda suhbatlar o'tkazdik. Birinchi nomzodda to'xtaldik va uni ishga qabul qildik. Ushbu kompaniyani xodim tanlash uchun tavsiya qilaman.”Aleksandr GolenkovDirektor, TEZBULUT
“Sifat va natijadorlikdan tashqari, alohida xizmatni ta'kidlamoqchiman. Top-menejment va bizning jamoamiz bilan bevosita ishlaydigan menejerlarning sodiqligi. Tezkor qayta aloqa, mijozga yo'naltirilganlik va faollik – qo'llab-quvvatlaganingiz uchun rahmat.”Vladimir XvanOperatsion direktor, KAN Dental Clinic
Savol-javob
Oddiy tanlovda vakansiya saytlarga joylanadi va javoblar bilan ishlanadi. Executive searchda biz hozir ishlayotgan va yangi joy qidirmayotgan nomzodlarni o‘zimiz topamiz va ularga lavozimingizni shaxsan taklif qilamiz. Rahbarlar va noyob mutaxassislar shunday tanlanadi.
Muddat lavozimga, nomzodga qo‘yilgan talablarga, bozordagi vaziyatga va siz taklif qilayotgan shartlarga bog‘liq. Muddatni qidiruv boshlanishidan oldin kelishamiz va har bir bosqichda sizni xabardor qilib turamiz.
Roziligingizsiz nomzodlarga kompaniya nomini aytmaymiz, lavozimni nomsiz taqdim etamiz va NDA imzolashga tayyormiz. Bu ayniqsa amaldagi rahbarga almashtiruv qidirayotganda muhim.
Kompetensiyalar bo‘yicha suhbat o‘tkazamiz, kasbiy tajriba va tavsiyalarni tekshiramiz, kerak bo‘lsa keyslar va testlardan foydalanamiz. Siz har bir nomzod bo‘yicha batafsil hisobotli qisqa ro‘yxat olasiz.
Ha. Kelishilgan muddatda bir marta bepul almashtirish, nomzodning bepul sinov kuni va kelishilgan muddatda kamida uchta mos nomzod taqdim etilmasa, oldindan to‘lovni qaytarish.
Ha. Biz mahalliy va xalqaro kompaniyalar bilan ishlaymiz va O‘zbekistonda ishlaydigan rahbarlarni, jumladan chet tillarini biladigan nomzodlarni topamiz.
Narx individual hisoblanadi: u lavozim darajasi, muddatlar va qidiruv murakkabligiga bog‘liq. So‘rov qoldiring – bir ish kuni ichida taklif tayyorlaymiz.
Foydali
Kontaktlar
Vazifangizni yozing – ish kuni davomida bog‘lanib, yechim taklif qilamiz.