O‘zbekistonda IT maoshlari: kuz 2026

O‘zbekistonda IT mutaxassisi o‘rtacha 10 mln so‘m qo‘lga so‘raydi, lekin farq juda katta: juniorda 6 mln so‘mdan kuchli seniorda $5 000 va undan ko‘pgacha. Biz 14 mingta IT mutaxassisining kutilmalari, vakansiyalardagi maosh oraliqlari va executive search loyihalarimizdagi takliflarni to‘pladik – va har bir rol har bir darajada qancha turishini ko‘rsatamiz.

Bozor: IT – maosh bo‘yicha ikkinchi soha

Dasturlashda o‘rtacha hisoblangan maosh mamlakat bo‘yicha o‘rtachadan 3 baravar va Toshkent bo‘yicha o‘rtachadan 1,8 baravar yuqori. Milliy statistika qo‘mitasining 2026-yil yanvar – sentabr ma’lumotlari, soliqqacha:

• kompyuter dasturlash va konsalting – 22,3 mln so‘m;
• axborot va aloqa, butun soha – 17,0 mln so‘m;
• barcha sohalar, Toshkent – 12,3 mln so‘m;
• barcha sohalar, O‘zbekiston – 7,3 mln so‘m.

Manba: Milliy statistika qo‘mitasi, spot.uz orqali (rus tilida). Nomzodlar vakansiyalardan tezroq ko‘paymoqda: 2025-yilda dasturchilar rezyumelari 20,8% ga, vakansiyalar esa 5,5% ga ko‘paydi; IT da bitta vakansiyaga o‘rtacha 11 ta rezyume to‘g‘ri keladi (hh.uz, 2025-yil yakunlari).

Tajriba bo‘yicha kutilmalar

3–5 yillik tajribaga ega mutaxassislar 1–2 yillik tajribalilarga nisbatan 1,8 baravar ko‘p so‘raydi: 15,0 ga qarshi 8,3 mln so‘m. Farq ham o‘sadi: juniorlarda o‘rtadagi 50% 3 mln so‘m ichida, 6+ yillik tajribalilarda esa 24 mln so‘m ichida. Tajribali nomzodlar uchun rol va darajasiz «bozor maoshi» deyarli hech narsa anglatmaydi.

Rollar bo‘yicha kutilmalar

Dasturlash – eng ommaviy rol (6 033 ta rezyume), va unda narx tajribaga eng kuchli bog‘liq:

• Tajribasiz – mediana 6,0 mln so‘m (≈ $500), o‘rtadagi 50%: 4,8–8,3 mln;
• 1–2 yil – 9,5 mln (≈ $800), o‘rtadagi 50%: 6,0–12,0 mln;
• 3–5 yil – 17,9 mln (≈ $1 500), o‘rtadagi 50%: 11,9–29,8 mln;
• 6+ yil – 29,8 mln (≈ $2 500), o‘rtadagi 50%: 16,5–41,7 mln.

Ish beruvchilar nima taklif qiladi

Junior va middle darajasida ish beruvchilar nomzodlar so‘raganicha taklif qiladi, 3–5 yillik tajribada esa hatto ko‘proq. Maoshi ko‘rsatilgan vakansiyalar bo‘yicha medianalar:

• tajribasiz – 5,1 mln so‘m (so‘rashadi 6,0);
• 1–3 yil – 8,0 mln (so‘rashadi 8,3);
• 3–6 yil – 16,7 mln (so‘rashadi 15,0);
• barcha darajalar – 8,5 mln (so‘rashadi 10,0).

6+ yillik tajriba uchun maoshi ko‘rsatilgan vakansiyalar deyarli yo‘q – bunday pullar shaxsan muhokama qilinadi. Vakansiyalarning yarmi summani soliqqacha, yarmi qo‘lga ko‘rsatadi, shuning uchun taqqoslash taxminiy.

Dollarmi yoki so‘m

IT mutaxassislarining 44% i maoshni dollarda ko‘rsatadi, rol xalqaro bozorga qanchalik yaqin bo‘lsa, shunchalik tez-tez: DevOps – 61%, dasturlash – 58%, tizim administratorlari – 29%, texnik yordam – 27%. Dollar middle darajadagilarda eng kuchli: 3–5 yillik tajribali dasturchilarning 69% i USD da so‘raydi. Vakansiyalarda dollar kam uchraydi: maoshi ko‘rsatilgan IT vakansiyalarining 16% i, dasturlashda – 38%.

Yuqori segment

Kuchli senior qo‘lga $5 000–6 000 turadi, yirik kompaniyada IT yo‘nalishi rahbari esa $10 000 gacha. 6+ yillik tajribali nomzodlarning yuqori 10% i so‘raydi:

• IT rahbarlari – 71,5 mln so‘mdan (≈ $6 000);
• DevOps – 69,3 mln dan (≈ $5 800);
• dasturlash, biznes va tizim tahlili, mahsulotni boshqarish – 59,6 mln dan (≈ $5 000);
• ma’lumotlar tahlili – 51,6 mln dan (≈ $4 300).

Human and Capital loyihalaridagi takliflar. 2026-yil sentabr – oktabrida 6+ yillik tajribaga ega IT yo‘nalishlari rahbarlari va C-level qo‘lga oyiga $4 000 dan $10 000 gacha bo‘lgan takliflarni qabul qildi. Yuqori chegara rezyumelarda ko‘rinadigan har qanday summadan baland: bunday mutaxassislar ish saytlarida ish qidirmaydi, ularni executive search orqali topishadi.

Nega Milliy statistika qo‘mitasining o‘rtachasi (22,3 mln) bizning medianamizdan (10 mln) yuqori:

• o‘rtacha va mediana: $5 000–10 000 lik bir nechta maosh o‘rtachani kuchli ko‘taradi, medianaga esa deyarli ta’sir qilmaydi;
• soliqqacha: hisoblangan 22,3 mln – 12% da qo‘lga 19,6 mln, IT Park rezidentlarida (7,5%) esa 20,6 mln;
• tanlovda kimlar bor: statistika – ro‘yxatdan o‘tgan, asosan yirik kompaniyalar; rezyumelar – butun bozor, jumladan juniorlar va hududlar;
• haqiqiy maosh va kutilma: ishlayotgan senior ko‘pincha rezyumeda boshlang‘ich kutilma sifatida yozganidan ko‘proq oladi.

Bu ish beruvchi uchun nimani anglatadi

1. Eng yaxshilaridan tanlamoqchi bo‘lsangiz – yuqori chorakka mo‘ljal oling. Mediana darajasidagi oraliq bozorning yarmini kesib tashlaydi; 3–5 yillik tajribali dasturchi uchun yuqori chorak 29,8 mln so‘mdan (≈ $2 500) boshlanadi.
2. Middle darajaga o‘tishdagi sakrashni hisobga oling. 1–2 yildan 3–5 yillik tajribaga kutilmalar 1,8 baravar o‘sadi: xodimni avvalgi maoshda ushlab tursangiz, u bozor narxida to‘laydiganlarga ketadi.
3. Dasturchilar va DevOps uchun oraliqni dollarda ko‘rsating. Ularning yarmidan ko‘pi daromadni USD da hisoblaydi.
4. Seniorlar va rahbarlarni e’lon orqali topib bo‘lmaydi. 6+ yillik tajriba uchun maoshi ko‘rsatilgan vakansiyalar deyarli yo‘q, bunday nomzodlarga takliflar esa $4 000 dan $10 000 gacha: to‘g‘ridan-to‘g‘ri qidiruv kerak.
5. Ommaviy lavozimlarda ortiqcha to‘lamang. Bitta IT vakansiyasiga 11 ta rezyume to‘g‘ri keladi; texnik yordam va juniorlar 6–8 mln so‘m so‘raydi, tanlash uchun nomzodlar yetarli.

Qanday hisobladik

• Kutilmalar – maoshi ko‘rsatilgan, 2026-yil 29-oktabrgacha 90 kun ichida yangilangan IT mutaxassislari rezyumelari bo‘yicha (14 058 ta rezyume), Human and Capital vakansiyalariga kelgan arizalar bilan solishtirilgan.
• Takliflar – 2026-yil 29-oktabr holatiga maoshi ko‘rsatilgan 213 ta ochiq IT vakansiyasi.
• Valyutalar ma’lumot olingan sanadagi kurs bo‘yicha so‘mga o‘tkazilgan ($1 uchun 11 919 so‘m).
• O‘rtacha emas, mediana va kvantillar ko‘rsatilgan; 30 tadan kam kuzatuvli kesimlar e’lon qilinmaydi; aniq xatoli 2% rezyume chiqarib tashlangan.
• Tajriba – rezyumedagi umumiy ish staji; rezyumelarning to‘rtdan birida staj ko‘rsatilmagan, ular faqat tajriba bo‘yicha bo‘linmasdan umumiy natijalarga kiritilgan.