HUMAN AND CAPITAL
Инсонлар ва вақт – энг қимматбаҳо ресурслар
Компания ҳақида
Human and Capital — бу HR ва бизнес-консалтинг соҳасидаги профессионаллар жамоаси бўлиб, умумий мақсад билан бирлашган: тўғри инсонлар орқали компанияларга ўсишда ёрдам бериш. Биз ишонамизки, инсон капитали — барқарор бизнес муваффақиятининг асосидир.
Бизнинг асосий миссиямиз — юқори сифатли рекрутмент ва аутстаффинг хизматларини тақдим этишдир.
Бош шиоримиз: «Инсонлар ва вақт — энг қимматбаҳо ресурслар», ва биз айнан шу икки ресурсни топишингизда ёрдам беришга тайёрмиз — сиз учун вақтни тежаган ҳолда.
Бош мақсадимиз — ҳар қандай компания учун сифатли, иқтисодий жиҳатдан мақбул ва осон ечиладиган маҳсулотни ажойиб сервис асосида тақдим этишдир.
Бизнинг асосий миссиямиз — юқори сифатли рекрутмент ва аутстаффинг хизматларини тақдим этишдир.
Бош шиоримиз: «Инсонлар ва вақт — энг қимматбаҳо ресурслар», ва биз айнан шу икки ресурсни топишингизда ёрдам беришга тайёрмиз — сиз учун вақтни тежаган ҳолда.
Бош мақсадимиз — ҳар қандай компания учун сифатли, иқтисодий жиҳатдан мақбул ва осон ечиладиган маҳсулотни ажойиб сервис асосида тақдим этишдир.
- 4+
Таҗриба йиллари - 350+
Муваффақиятли ёпилган позициялар - 20+
Жамоа аъзолари
Хизматларимиз
Бизнесингиз учун мутахассисларни қидириш, саралаш ва ишга қабул қилишнинг комплекс жараёни.
Бизнес ва HR жараёнларини оптималлаштириш бўйича профессионал маслаҳатлар ва ечимлар.
Бизнес функцияларини юқори даражада бажариш учун мутахассисларга топшириш.
АФЗАЛЛИКЛАРИМИЗ
Сифат:
Ҳар бир жамоа аъзоси ўз соҳасида камида 2 йиллик тажрибага эга.
Кафолатлар:
Ҳар бир ёпилган вакансия бўйича кафолатли алмаштиришни таклиф этамиз.
Нархлар:
Хизматларимизнинг нархи бозор стандартларидан паст.
Амалиётда исботланган натижалар:
Кичик ва ўрта бизнес учун муваффақиятли ёпилган кўплаб рекрутмент кейслари.
Этика:
Бизнинг ишларимизда тўлиқ махфийлик кафолатланади.
Бозорни тушуниш:
Муттахассисларимиз меҳнат бозоридаги тенденцияларни доимий равишда кузатиб боради.
Биз қандай ишлаймиз?
Сўров
Бизнинг компанияда стандарт ишчи сўровномалар мавжуд бўлиб, улар мижоз ва рекрутмент менежери томонидан биргаликда тўлдирилади.
Вакансияни таҳлил қилиш ва ўрганиш
Қидирувни бошлашдан олдин, жамоамиз меҳнат бозорини таҳлил қилади, вакансияни чуқур ўрганади ва заруратга кўра, мижоз билан келишилган ҳолда сўровга ўзгартиришлар киритилади.
Вакансияни жойлаштириш
Вакансия пассив номзодларни жалб қилиш учун махсус каналларда эълон қилинади. Шу билан бирга, рекрутер фаол равишда номзодларни излашга киришади.
Скрининг
Резюмеларнинг дастлабки саралови.
Бошланғич интервью ва баҳолаш — номзоднинг сўровга мослиги текширилади ва номзод профили тузилади.
Бошланғич интервью ва баҳолаш — номзоднинг сўровга мослиги текширилади ва номзод профили тузилади.
Номзодни йўллаш
Номзод мижозга йўлланади ва учрашув вақти мувофиқлаштирилади.
Фикр-мулоҳаза
Мижоз ва номзоддан интервью бўйича фикр олинади. Зарур бўлса, номзоднинг олдинги иш берувчиларидан ҳам фикр йиғилади.
Жоб оффер (иш таклифи)
Жоб оффер тайёрланади ва мижоз билан келишилади.
Мослашиш даврида мулоқот
Рекрутмент менежери номзод ва мижоз билан дастлабки ҳафта давомида яқин алоқада бўлади. Фикр-мулоҳазалар йиғилади ва янги ходимнинг иш фаолияти бўйича мижозга тавсиялар берилади.
Бепул алмаштириш кафолати
Агар ходим синов муддатидан (3 ойгача) муваффақиятли ўтмаса, биз бепул алмаштиришни таъминлаймиз.
Мижозларимиздан фикрлар
Our Team
- Anna DjuCEO & Co-Founder
- Akmal SaipovCCO & Co-Founder
- Elbek MuxitdinxojievLead IT and Executive Recruitment Division
- Alexander KiselevLead of BPO Recruitment Division
- Azizbek TukhtasinovIT Recruitment Division
- Dilyara GereevaIT Recruitment Division
- Anisa MelikovaBPO Recruitment Division
- Yuliya ChuprovaBPO Recruitment Division
- Dilshod SaipovBPO Recruitment Division
Биз билан боғланиш
+998 90 325 13 36
+998 99 479 33 55
anna.d@human-capital.org
akmal.s@human-capital.org
+998 99 479 33 55
anna.d@human-capital.org
akmal.s@human-capital.org
Ўзбекистон, Тошкент
Фарғона Йўли кўчаси, 94-уй
Фарғона Йўли кўчаси, 94-уй
