Наши Курсы

ПСИХОЛОГИЯ HR

IT РЕКРУТМЕНТ
Психология HR

Цели курса:

1 Сформировать базовые знания о профессии, понимание актуальности и проблематики

2 Сформировать понимание о практическом применении психологии в профессии HR менеджмента.

3 Обучить базовым знаниям управления персоналом в организации.

Программа курса "HR и психология"
1
Введение в HR менеджмент

  • Понятие HR менеджмент.
  • Основные направления и функции HR менеджмента.
  • Основная проблематика HR менеджмента.
  • Актуальность и востребованность профессии.
2
Психология в профессии HR менеджмента
  • Смежные направления HR менеджмента.
  • Роль психологии в сфере HR менеджмента.
  • Отрасли психологии, необходимые в сфере HR менеджмента.
3
Формирование кадровой стратегии
  • Жизненные циклы организации.
  • Планирование потребности и расчет численности персонала.
  • Формирование кадровой службы.
4
Управление персоналом

  • Организация как феномен.
  • Понятия руководство и лидерство. Значение психологии менеджмента в организации.
  • Основные проблемы в области управления персоналом
  • Управление персоналом на разных стадиях развития организации.
  • Оценка производительности труда.
  • Ключевые показатели эффективности персонала.
5
Подбор и адаптация персонала
  • Понятие «Подбор персонала». Виды подбора персонала. Бизнес-процессы подбора.
  • Виды подбора персонала.
  • Основные ошибки при подборе.
  • Коммуникация с заказчиком
  • Основные каналы поиска.
  • Зона ответственности и результаты работы менеджера по подбору и адаптации персонала.
  • Виды оценки кандидатов. Психодиагностика и составление характеристики.
  • Понятие «Адаптация персонала» и его значение в организации.
  • HR аналитика и оценка работы менеджера по подбору и адаптации персонала.
6
Оценка, развитие и обучение персонала
  • Бизнес-процесс обучения персонала.
  • Зона ответственности менеджера по обучению.
  • Значение обучения персонала.
  • Виды оценки персонала.
  • Формирование внутреннего кадрового резерва.
  • Результаты работы менеджера по обучению.
7
Мотивация персонала
  • Значение мотивации персонала
  • Основные теории мотивации персонала.
  • Вовлеченность персонала.
  • Инструменты оценки и работы над мотивацией сотрудников.
  • Мотивация и профилактика профессионального выгорания
8
Корпоративная культура
  • Формирование и развитие корпоративной культуры.
  • Корпоративная культура. Типы и методы формирования.
  • Формирование HR бренда компании
  • HR бренд как инструмент привлечения персонала.
В нашем курсе мы опираемся на практический опыт и теоретические основы, работаем с профессиональной литературой и используем только апробированные методики.

По окончанию выдача сертификата о прохождении курса «HR и психология».

Выдается 4 типа сертификата:

«Сертификат А+» - слушатель выполнил 90-100% заданий.

«Сертификат B» - слушатель выполнил 60-89% заданий.

«Сертификат C» - слушатель выполнил 40-59% заданий.

«Сертификат D» - слушатель выполнил 20-40% заданий.

Отсутствие сертификата - слушатель выполнил 0-19% заданий.

Целевая аудитория:

Действующие специалисты направления HR.

Действующие управленцы.

Студенты и выпускники факультета психологии.

Студенты и выпускники факультета менеджмент.


Можно приобрести полный курс, а также отдельный блок.


Дата начала: 1 мая 2023

Дата окончания: 23 июня 2023

IT Recruitment

Цели курса:

1 Формирование понимания о рекрутменте в сфере IT и рынке кандидатов.

2 Обучение выстраиванию грамотной коммуникации с заказчиками и кандидатами на "одном языке".

3 Сформировать навыки оценки рынка труда IT и выбор стратегии поиска.

4 Обучение инструментам сорсинга

5 Обучение построению плана коммуникаций в соцсетях и мессенджерах

6 Обучение работы с возражениями

Программа курса "IT Recruitment"
1
Введение в IT
  • Особенности IT специалистов и рынка труда IT.
  • Актуальность и востребованность профессии ИТ рекрутера (минусы и плюсы профессии).
  • Направления и уровни разработчиков.
  • Что такое "стеки" и какие они бывают.
2
Этапы и особенности IT рекрутмента
  • Этапы отбора, проведения интервью, собеседования
  • Лучшие площадки для поиска кандидатов
  • Тестирование (какое оно бывает). Плюсы и минусы тестирования
  • Все о фидбеках. Зачем они нужны. Примеры фидбеков заказчику и кандидату
  • Все о job offer. Примеры «вкусных» предложений
  • Пробный поиск и интервью
  • Работа над ошибками
Программа курса "IT Recruitment. Битва за таланты"
1
Развитие личного бренда. Для чего это надо
2
Что такое Head Hunting? Особенности и примеры
3
Safekeeping сотрудников. Что это такое и для чего он нужен?
4
Работа с отказами на всех этапах подбора
5
Практическое применение
В нашем курсе мы опираемся на огромный практический опыт в сфере IT рекрутмента и теоретические основы.

По окончанию выдача сертификата о прохождении курса «IT Recruitment».

Выдается 4 типа сертификата:

«Сертификат А+» - слушатель выполнил 90-100% заданий.

«Сертификат B» - слушатель выполнил 60-89% заданий.

«Сертификат C» - слушатель выполнил 40-59% заданий.

«Сертификат D» - слушатель выполнил 20-40% заданий.

Отсутствие сертификата - слушатель выполнил 0-19% заданий.

Целевая аудитория «IT Recruitment»:

Действующие специалисты направления HR.

Студенты и выпускники.

Начинающие специалисты в сфере HR.


Целевая аудитория «IT Recruitment. Битва за таланты»:

Действующие специалисты направления HR.



Дата начала: 1 мая 2023


Дата окончания: 23 июня 2023

Скидки и акции
  • 1
    Нашим Клиентам
    25% скидка Клиентам компании Human Capital
  • 2
    Приведи друга
    10% скидка за каждого приведенного по реферальной программе слушателя
  • 3
    Скидки компаниям
    15% скидка от 5 и более слушателей
  • 4
    Курсы компании
    20% скидка на второй курс при прохождение курсов компании 1 и более раз.
  • 5
    Предоплата
    10% скидка при ранней предоплате за 1 месяц и более.
  • 6
    Отличникам
    10% кешбек при получении Сертификата А+
Наши тренеры
  • Джу Анна
    HR и психология
    • Дипломированный психолог (МГУ им. Ломоносова).
    Опыт работы:
    • Основатель Human Capital
    • HRD Selfie retail
    • HRD Canaan travel
    • HRBP Express 24
    • Основатель направления детской психологии в Авокадо "Юный психолог"
    • Преподаватель биологии
    • Консультативный психолог
  • Выхристюк Екатерина
    IT recruitment
    Дипломированный экономист
    Опыт работы:
    • Основатель Human Capital
    • HRD Uzum Nasiya
    • IT HRBP Newmax Technology (Express 24, MyTaxi, Workly, Max Track)
    • HRD ТМ Uzkassa.
    • Директор по подбору и управлению персоналом РУз и РФ , ИП ООО "BITS" Холдинговая компания Эсплей лимитед, Телеканал Конференция ТВ г.Москва,
    • HRM ООО JOBS,
Оставить заявку для курсов
Спасибо за заявку!
Made on
Tilda